Leadership-Programm - Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit

An eine Führungskraft werden viele unterschiedliche Ansprüche gestellt. Oft eine Zerreißprobe.

Erfolg stellt sich dann ein, wenn die Führungskraft diesen Ansprüchen authentisch und mit Klarheit begegnet. Wichtige Bausteine für den Führungserfolg sind die aktive Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und der inneren Haltung, den individuellen Erfahrungen und die zielgerichtete Anwendung von wirkungsvollen Führungsinstrumenten und –techniken.

Erfolgreiche Führung beginnt bei der bewussten Auseinandersetzung mit der eigenen Person.

Was haben Sie davon?

Unser Leadership-Programm unterstützt Sie darin, die mit Führung verbundenen Dynamiken, Prozesse und Aufgaben bewusst wahrzunehmen, zu reflektieren und so für alle gewinnbringend zu gestalten. Sie gewinnen Klarheit darüber, was erfolgreiches Leadership für Sie bedeutet. Sie erlangen Authentizität in Ihrer Führungsrolle und Ihrem Führungsverhalten sowie Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit in der Mitarbeiter- und Organisationsführung.

Im Ergebnis gewinnen Sie Souveränität und Verhaltenssicherheit in Ihrer Rolle als Führungskraft.

Relevante Themen für Leadership:

• Anforderungen an die Führungspersönlichkeit
• Authentische Haltung, eigene Werte
• Reflektion des eigenen Führungsverhaltens
• Instrumente wirkungsvoller Führung
• Kommunikation als Kernkompetenz
• Gestern Experte und heute Chef
• Ihre Positionierung im Unternehmen

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„Führung muss man wollen.“
- Alfred Herrhausen