Von der Führungskraft und zur Führungspersönlichkeit

Ein Faktor, der über das Wachstum und den Erfolg eines Unternehmens entscheidet, ist die Förderung der Mitarbeiter.

Wir leben in einer Zeit, in der das Thema Leadership als wesentliches Instrument zur Beeinflussung des Unternehmenserfolges erkannt ist. „Human Ressources“ ist eine der wichtigsten Bereiche im Unternehmen.

„Führungs-Persönlichkeiten“ sind Partner und Mentoren der Mitarbeiter. Sie beraten, reflektieren und schaffen ein Klima für eigenverantwortliches Handeln. Und sie sind Gestalter von Unternehmensentwicklung und generieren Wachstum.


Was haben Sie davon?

Themen, die im Coaching eine Rolle spielen können:

Seit 1998 gab es weit über 2.000 Coachings mit Führungskräften aus unterschiedlichen Unternehmen. Die persönlichen Einzelcoachings finden je nach Wunsch der Gesprächspartner Indoor oder Outdoor (bekannte, erfahrene Wege) statt.


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„Der Weg zum Erfolg führt über den Weg zu sich selbst.“
- Joachim Heiderich