chronoMETA - Institute of cultural environment in business

Strategische Prozesse › Team-Management

Sind Teampotenziale und Unternehmensentwicklung abstimmbare Prozesse?

Teamarbeit ist mehr als Zusammen-Arbeit.

Die Qualität der Zusammenarbeit beeinflusst die Teamentwicklung. Rolle und Beziehung sind prägende und beeinflussende Elemente im Team. Das Team selbst besitzt wiederum eine spezifische Rolle und Beziehung im Unternehmen. Dabei wechseln Teamzusammensetzungen, sind temporär oder langfristig.

Das TEAM MANAGEMENT SYSTEM (TMS) ist ein systemisches Modell, ein schlüssiges Konzept und für die Arbeitswelt entworfenes Instrument für effektive Teambildung, Teamentwicklung und Teamführung.

Es stellt eine ideale Grundlage dar, Teams professionell zu profilieren, Stärken auszubauen und Kompetenzen zu verbessern. TMS ist ein wissenschaftlich fundiertes und weltweit angewendetes Tool im Unternehmens-Management.

Mit TMS nutzen Sie die eigenen Energien und die Ihrer Mitarbeiter effizienter, indem Sie die Arbeitspräferenzen und die Aufgaben besser in Einklang zu bringen.